מיוצר ככרטיס ביקור לאומי
זהו מפעל הייטק המתמחה בפיתוח של כונן חשמלי ומוצרי אנרגיה חדשים אנרגיה ומספקת פתרונות מלאים עבור מערכות כונן חשמלי עבור משתמשים גלובליים. זהו בסיס המחקר הגדול ביותר עבור שידורים כונן חשמלי בסין, מתן 60 עבור רכבת סין רכבת עירונית טרנזיט. יותר מ% של מנוע, בקרה אלקטרונית ורכיבים אלקטרוניים; היא טורבינת הרוח הגדולה ביותר תמיכה ליצרן בסין. טורבינת הרוח שלה ואת שדה הנפט נפט לחלוטין להחליף מוצרים מיובאים, ומוצריה מיוצאים כמעט 50 מדינות, כולל ארצות הברית, גרמניה, קנדה, בריטניה ורוסיה. ואזור.
קונספט: מתייחסים לאיכות החיים כאל חיי החברה
"כמפעל המרכזי של הבן הבכור של הרפובליקה, אנחנו עמוד הכלכלה של המדינה ומייצגים את האינטרסים של הציבור, זה צריך להיות אמין יותר ואמין במוחם של אנשים רגילים רבים!" לרמת קבלת ההחלטות בחברה יש הבנה ברורה של סוגיות איכותיות. כיום, מוצרי החברה לכסות 12 סוגים של מהירות גבוהה EMUs, 8 סוגים של חשמל קטרים גבוהה חשמל רב מסוג דיזל קטרים של רכבת סין. היא הפכה לספק העיקרי של מערכות הולכה חשמלית עבור הרכבת סין. איכות המוצר שלה קשורה ישירות לתחבורה הרכבת ואנשים. בטיחות החיים והרכוש. נאן Qinlong מאמין: "כדי להיות מפעל מכובד, עלינו להתייחס איכות ובטיחות כמו הנושא הנצחי של החיים של החברה ואת התחרותיות הליבה."
ייצור מוצרים: בקרת איכות לאורך כל תהליך היישום
מול השוק העולמי, כיצד לייצר מוצרים לספק למשתמשים?
Yongji מוטור הגישה של החברה היא: לדבוק בקרת איכות ובטיחות, לקחת את היוזמה, לפתוח את המוח, פעיל לאמץ סטנדרטים בינלאומיים, סטנדרטיזציה וניהול, וליישם בקרת איכות לאורך כל תהליך הייצור של המוצר.
בשנת 1995, הם לקחו את ההובלה על פני מערכת ניהול איכות ISO9001 ו ISO14001 מערכת ניהול סביבתי בבית ומחוץ לבית. הם עברו את ההסמכה של בריאות תעסוקתית ובטיחות מערכת ניהול ומדידה ובדיקה המערכת. בשנת 2009, הם בנו את חיי המוצר. המחזור הוא הליבה הבינלאומית בתעשייה הפיננסית תקן IRIS מערכת ניהול המשלבת ניהול עלויות, ניהול פרויקטים, RAMS / LCC, ניהול סיכונים, ניהול ידע, ניהול תצורה (ניהול מצב טכני), FAI, וניהול הספק. במהלך השנים המשכנו להעמיק את פעילות מערכת הניהול של IRIS ומחויבים ליצירת פלטפורמת ייצור המשלבת אמינות, זמינות, תחזוקה ואבטחה. על בסיס זה, החברה עברה גם אישורי מערכת בינלאומיים רבים, מערכות ניהול מוצר, הסמכה CRCC, רוח המוצר הסמכה המוצר הסמכה מערכת אחרת הסמכה המוצר.
איכות תרבות: מוצרים אחראים
נינג וונזה, מזכיר המפלגה של יונגג'י מוטור, ליווה את הכתבים באתר ההפקה לראיון. הוא אמר: "ניהול איכות הוא חלק בלתי נפרד מן התפקיד הנורמטיבי של המערכת, אבל זה הכי טוב להיות תוצאה של התפתחות תרבותית, כלומר, עקרון של יושר אמינות נבנה בכל תרבות איכות, כך יושר ואמינות להפוך את הליבה ואת אוריינטציה הערך של רוח הארגון.כדי לאפשר לארגונים להשיג פיתוח בר קיימא עם קונוטציה איכות.
זהו כוחה של תרבות איכותית.
במהלך הפיתוח של הארגון במשך יותר מ -40 שנה, החברה טיפחה והתאמנה תרבות ארגונית אופיינית של "מסירות, יושר, ידע ופעולה". מבחינת איכות המוצר והבטיחות, היא יצרה אווירה תרבותית של "מוצר אחראי".
ברמת קבלת ההחלטות של הארגון, נבנה טכנולוגיה חדשנית, איכותית וידידותית לסביבה כמו האוריינטציה האסטרטגית שלנו, וננקוט ביושר כבסיס של החברה שלנו. אנחנו נהיה אדם מכובד מבחינה חברתית לספק כוח חדש, בטוח ונקי חדש למשתמשים הגלובליים. מפעל היי-טק. ברמה הניהולית, אנו פועלים על פי הפילוסופיה העסקית של "יושר, חדשנות, פיתוח, win-win", מכוון לצרכי המשתמש, שיפור מתמיד של ניהול איכות, זיקוק שונים workflows ניהול בסיסי, מערכות סטנדרטים, וכן ברציפות קידום ניהול שונים משימות. מדעי וסטנדרטי. ברמת העובד, המבוססת על "מדריך הפעלה" ו "מדריך עבודה", יישום קפדני של תקני תפעול עבודה, עמידה בקוד ההתנהגות המקצועי ויישום תקני ההפעלה ותהליכי ההפעלה "חד - משמעיים". הכתב למד מיצוא החברה של קטר דיזל דרום אפריקה קטר מנוע סטיל סליל בידוד באתר תחבושת בידוד כי סליל בידוד גלישת התהליך כבר מתוכנת לייצר פשוט חרוז, פיות קליט, ואת צוות ההפעלה יחליפו הערות לפני הכיתה כל יום . בעבודה בפועל, על פי הכללים, באותו זמן לקבל את הבדיקה אקראי מדי פעם, לתת לצוות לשנן את הסטנדרטים תהליך להתמצק בקו, כדי להבטיח את איכות הלב, המבצע אינו מתוך צורה .
על בסיס זה, החברה העמיקה באופן מקיף את בניית מערכת המחויבות לעובדים. בתחילת כל חודש, העובדים מתחייבים לרמת האיכות של המוצרים המעובדים שלהם ולבצע הערכה עצמית בסוף החודש. הצוות המקצועי יבחן ויבחן את רמת האיכות של מוצרי העובדים, ויבצע הערכה מקיפה על בסיס הצהרת העובדים והערכתם העצמית. תוצאות הפרסים והתגמולים מפורסמים כולם כדי לעודד את העובדים לשפר את עצמם. כמו כן, החברה עמדה על ביצוע בדיקות פטור איכות המוצר ופעולות פטור בין חברי המשרות התפעוליות. נכון לעכשיו, חברי הפיקוח והבקרה לפטור היו 83% מכלל חברי העבודה. אם ניקח את התפקיד של חברי המפלגה הקומוניסטית כמודל מלכתחילה כדי להתחרות על מצוינות, אנו ידריך עובדים לפתח הרגלים טובים של מוצרים עם שלמות ואחריות.
"להיות תחרותי בינלאומי כונן מערכת פתרון הספק" הוא החזון הארגוני של חברת החשמל Yongji. בראיון, הרגיש הכתב עמוק כי הם שולטים ללא הרף באיכות מהיבטים הכל-ממדיים והרב-ממדיים של הטכנולוגיה, המערכת, הפעולה, התרבות וכו ', תוך שאיפה לשפר את איכות המוצר ולהתחייב לבצע "תוצרת סין "לתוך יותר מדינות ואזורים הפכו את הציוויליזציה התעשייתית של המאה החדשה יותר צבעוני.
